問題解決ファシリテーター―「ファシリテーション能力」養成講座 ｜堀 公俊

問題解決ファシリテーター―「ファシリテーション能力」養成講座
堀 公俊
東洋経済新報社 刊
発売日 2003-02


内容（「MARC」データベースより）
戦略型リーダーに必要とされる組織(チーム)の力を発揮させ、問題解決を実現させる技術を事例をもとに指南。「ファシリテーション」という新しい概念の本格的解説書。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
堀 公俊
1960年、神戸生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。コミュニケーション・コンサルタント。関西大学商学部非常勤講師(経営学:マネジメント・コミュニケーション論)。1984年より大手精密機器メーカーにて、デジタルイメージング分野の商品開発や経営企画に従事。1995年より経営改革プロジェクト、オフサイト研修、市民参加型まちづくり活動など、ビジネス・社会活動の両面でのファシリテーション活動を展開。広範な著作・講演活動を通じて新しいコミュニケーションのスタイルを提唱している。近くファシリテーション技術の普及と啓蒙を目的とした「(仮称)日本ファシリテーション協会」の立ち上げを予定。日本の分水嶺の研究家としても知られており、アウトドア誌に探訪記を連載している。日本自然保護協会会員
これは分かりやすく内容も濃い！ 概要からスキル習得〜ケーススタディの構成となっています。



おそらく、企業で行われている会議の８割は不要なもので、

せっかく雁首揃えて時間使うんだから、もっとましな事がしたい

と思いこの本を読みました。



社員のレベルの高低もあるけれど、困った人の対応方法なども

具体的に書かれており会議を仕切る人、これから必要になる人

には読んで損はありません。　

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